绩溪县家政服务公司保姆、育儿嫂、钟点工哪家好

     绩溪县好家政服务中心为市区各种家庭提供了优质满意服务，家政人员资源充足，公司对员工管理严谨。首先按客户要求选拔人员：首先：严格查询月嫂和育儿嫂所有的技能证件；第二步：根据客户要求挑选，不包装不乱推荐；第三步：严格筛选；第四步：确定人员资料先发送客户了解，面试到签约不浪费客户时间，性价比更高。
好家政 对员工管理理念：
1.公司提供多项家政技能培训班持久开放，更专业的服务，提高家政人员的素养，礼仪。
2.人性化管理：关心员工们生活和家庭情况，定期回访，员工工作中遇 到各种情况和困难尽快帮助协调解决，稳定员工们的思想和情绪，安心工作。
3.月嫂、育儿嫂下户休息期间，要求回公司继续参加有关新的知识点培训和学习，不断地拓展提高技能和新的服务理念。
承诺：
1.服务人员一律身份证联网验证，杜绝假身份、潜逃人员；
2.服务人员一律持正规健康证上岗，杜绝有传染疾病的家政服务人员；
3.服务人员一律家庭背景调查并联网备案；
4.服务人员一律严格审核岗位应具备的技能理论知识和实操；
5.服务期内对家政员服务不满意，免费为您调换，直到满意为止；
6.签署家政合同；
提供服务项目：
一：月嫂 薪资区间：单胎：8800元-16800元/月   双胞胎：15000--20000元/月
（一）产妇护理：1.给产妇开奶，催乳，为产妇制作科学三餐三点。根据每位产妇体质特征制作养身的月子餐。
2.保持室内空气清新，观察产妇身体情况（主要是乳房、恶露、大小便），指导产妇实施母乳喂养和乳房护理及产后宫缩，恶露观察，清洗，消毒产妇衣物。
3.帮助产妇擦身，剖腹产伤口清理，会阴部清洗。
4.帮助产妇护理清洗乳房，热敷，减轻乳房胀痛，指导产妇正确的哺乳姿势。
5.指导产后恢复操，更好更快的恢复产妇体型。
6.与产妇交流分享育儿护理知识，进行心理沟通和心理指导，缓解产妇的压力和焦虑。
7.正确的心理疏导：与产妇多交流，多沟通，服务结束之前传授给产妇护理婴儿经验。
（二）新生儿护理
1.24小时护理婴儿，负责带睡，夜间按婴儿的需求喂奶，换尿布，清洗等等。
2.婴儿洗澡、抚触、被动操。
3.脐部护理、五官护理、臀部护理、新生儿黄疸观察。
4.正确使用纸尿布和布尿布。
5.每天必须详细记录婴儿每天喂奶的次数和奶量, 观察每天婴儿大便的颜色及次数。
6.婴儿卧室的清洁、通风，消毒，整理衣物等。
7.严格正确操作清洗奶瓶，奶嘴，物品等等消毒工作。
8.科学清洗婴儿的衣物和生活用品。
9.养调整婴儿的作息习惯，养成很好的生活规律。
（三）：育儿嫂/育婴师  薪资区间：5000-10000元/月
1.宝宝奶具、餐具及玩具及时清洗、消毒。宝宝卧室的清洁、通风、衣服的清洗和给不同阶段的宝宝调制膳食，严格按照科学喂养，按不同阶段添加辅食，纠正婴幼儿厌食及偏食现象；
2.对婴幼儿常见疾病要懂得预防，引导宝宝养成良好的卫生、饮食、睡觉的好习惯；
3.启智早教：指导宝宝正确的发音，色、图片、数字的正确辨认以及各种图形形状的识别。激发宝宝早期智力的开发，培养宝宝在短时间段里能坚持对听力及玩具产生注意力和耐力，需给不同阶段的宝宝做抚触或被动操等。
4.抓住宝宝各个阶段的敏感期和宝宝的个性特征，包括五大领域（大动作，精细动作，语言能力，认知能力，情绪与社会行为），八大智能（语文智能，逻辑数学智能，肢体动作智能 ，视觉空间智能，内省智能，音乐智能，自然观察智能）
5.教幼儿唱儿歌、讲故事、说歌谣： 开发孩子的想象力，创造力，教育孩子礼仪，做一个彬彬有礼，友好聪慧的快乐宝宝。
6.日常保健： 坚持户外活动，接触其他的小朋友，体验友谊的快乐;多晒太阳，提高宝宝抵抗力，预防和减少常见病的发生；保护婴儿安全。
（四）居家保姆  早出晚回   薪资区间：4000-6000元/月1.居家养老：【负责老人的生活起居，照顾全护理半自理老人，全能自理的陪护】2.早出晚回：有８小时、有１０小时【专带孩子，带孩子+家务，专保洁烧饭，接送孩子，照顾老人】等等
（五）：医院陪护    薪资区间：2000-250元/天3.医院陪护：２４小时陪护照顾病人 【擦身，喂饭，换尿布湿，帮病人翻身，帮助康复锻炼 等等】
（六）：钟点工    薪资区间：30-35元/时4.钟点工：专保洁，专烧饭，保洁烧饭，接送孩子上学，陪护病人去医院**  等等。